Giải pháp An toàn lao động - Chấm công khuôn mặt
trong xây dựng

Quản lý thông tin cá nhân của hàng trăm, thậm chí hàng ngàn công nhân trong nhiều dự án là một thách thức lớn. Nguy cơ rò rỉ dữ liệu hoặc bị giả mạo thông tin không chỉ xâm phạm quyền riêng tư mà còn gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến chất lượng và tiến độ dự án. Ví dụ như:

• Giả mạo bằng cấp: Công nhân có thể làm giả bằng cấp, chứng chỉ để được tuyển dụng vào những vị trí đòi hỏi kỹ năng cao. Điều này tiềm ẩn nguy cơ gây ra các sự cố nghiêm trọng, ảnh hưởng đến chất lượng công trình.
• Giả mạo thông tin sức khỏe: Một số công nhân có thể khai báo sai về tình trạng sức khỏe để được hưởng các chế độ ưu đãi. Điều này không chỉ gây thiệt hại cho doanh nghiệp mà còn ảnh hưởng đến an toàn lao động.
• Giả mạo danh tính: Người ngoài có thể giả mạo danh tính của công nhân để xâm nhập vào công trường, gây ra các hành vi trộm cắp hoặc phá hoại.

An toàn lao động luôn là một vấn đề cấp bách trong ngành xây dựng. Những vụ tai nạn lao động thường xuyên xảy ra không chỉ gây ra những tổn thương về thể chất và tinh thần cho người lao động mà còn làm chậm tiến độ, tăng chi phí cho doanh nghiệp. Việc đảm bảo một môi trường làm việc an toàn không chỉ là trách nhiệm mà còn là yếu tố quyết định đến năng suất lao động và sự ổn định của dự án. Những tai nạn lao động thường gặp trong ngành xây dựng như:

• Các công nhân có thể bị ngã từ trên cao xuống khi làm việc ở các tầng trên, hoặc khi di chuyển trên các giàn giáo mà không trang bị đầy đủ các trang phục bảo hộ lao động theo quy định.
• Sự cố hỏa hoạn do có người lén hút thuốc, tàn thuốc còn sót lại trong khu vực công trường đang thi công.

Để nâng cao hiệu quả làm việc và đảm bảo tiến độ dự án, ngành xây dựng cần đặc biệt chú trọng đến vấn đề quản lý. Việc kiểm soát chặt chẽ và giám sát thường xuyên các hoạt động trên công trường là yếu tố quan trọng hàng đầu. Bên cạnh đó, việc xây dựng một hệ thống chấm công chính xác và minh bạch sẽ giúp hạn chế tình trạng gian lận, đảm bảo công bằng cho người lao động và tối ưu hóa chi phí nhân công. 

• Chấm công không chính xác: nếu sử dụng phương pháp chấm công thủ công (thẻ từ, vân tay) dễ xảy ra sai sót, gian lận, gây ảnh hưởng đến việc tính lương không đúng và đánh giá sai hiệu quả làm việc của công nhân.
• Quản lý an ninh và vật liệu kém hiệu quả: dự án thi công xuất hiện tình trạng thiếu hụt hoặc mất cắp vật liệu xây dựng, vận chuyển trái phép vật tư xây dựng ra khỏi công trường, người lạ ra vào công trường mà không có phận sự / chuyên môn.